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SG-SST para micro y pequeñas empresas

Tu empresa al día con el SG-SST, sin consultor caro ni papeleo.

Extandar automatiza con inteligencia artificial lo que hoy hace un experto a mano: el diagnóstico, los documentos, el plan de trabajo y los reportes a la ARL. Y una consultora experta revisa cuando hace falta.

Te avisamos en cuanto abramos el diagnóstico.

Vista previa ilustrativa del producto

El problema

La norma es para todos. El consultor, no.

La ley exige el SG-SST a todo empleador, aunque tenga un solo trabajador. Para una micro o pequeña empresa, cumplir suele significar pagar un consultor o dedicar horas a un papeleo difícil de entender, y muchas lo aplazan hasta que llega una inspección o un accidente.

Lo habitualCon Extandar
Un consultor que cobra por cada documentoDocumentos generados para tu empresa, con revisión experta
Carpetas que nadie actualizaTodo en línea, con avisos antes de cada vencimiento
Te enteras del incumplimiento en la inspecciónSabes en todo momento qué tan al día estás
Reportes a la ARL a última horaReportes preparados a tiempo

Cómo funciona

Un experto en SST trabajando para tu empresa.

Gracias a la inteligencia artificial hacemos, para cada empresa, el trabajo que haría un consultor, por una fracción de lo que cuesta hoy.

  1. 01

    Diagnóstico gratis

    Respondes unas preguntas sobre tu empresa y te mostramos qué tan al día está con los estándares mínimos y a qué multas se expone.

  2. 02

    Tu SG-SST, listo

    Generamos los documentos y el plan de trabajo a la medida de tu empresa. Una consultora experta los revisa en los casos que lo necesitan.

  3. 03

    Siempre al día

    Te recordamos cada actividad y cada vencimiento, mantenemos los registros y preparamos los reportes para la ARL.

La norma

Lo que la ley te exige.

No inventamos las reglas: el SG-SST está definido por la normativa colombiana, y Extandar se encarga de que tu empresa la cumpla sin que tengas que estudiarla.

  • Un SG-SST en toda empresa

    Todo empleador debe diseñar, implementar y mantener un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

    Decreto 1072 de 2015, libro 2, parte 2, título 4, capítulo 6

  • Estándares mínimos según el tamaño

    7 estándares para empresas de hasta 10 trabajadores, 21 para las de 11 a 50 y 60 para las más grandes o de riesgo IV y V.

    Resolución 0312 de 2019

  • Autoevaluación y plan de mejora

    Cada año hay que evaluar el cumplimiento de los estándares, ajustar el plan de mejoramiento y reportarlo.

    Resolución 0312 de 2019

  • Multas por incumplir

    Incumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo puede costar multas de hasta 500 SMMLV y el cierre del establecimiento.

    Ley 1562 de 2012, art. 13; Decreto 472 de 2015

Multas según el tamaño de la empresaSMMLV
1101001.000Microempresahasta 10 trabajadores1–5Pequeña empresa11 a 50 trabajadores6–20Mediana empresa51 a 200 trabajadores21–100Gran empresamás de 200 trabajadores101–500

Rangos de multa por incumplir las normas de SST según el Decreto 472 de 2015 (escala logarítmica). El monto final depende de la gravedad y de otros criterios. No son datos de Extandar.

⚠Si ocurre un accidente mortal por incumplir la norma, las multas son más altas: desde 20 SMMLV para una microempresa hasta 1.000 para una grande (Decreto 472 de 2015).

La idea

Cuidar la seguridad y la salud de quienes trabajan no debería depender de que la empresa pueda pagar un consultor.
Por qué existe Extandar

Las grandes empresas tienen un área de SST; las pequeñas, casi nunca. La inteligencia artificial por fin permite ofrecer a cada micro y pequeña empresa lo que hace un buen consultor, a un precio que puede pagar. Para eso existe Extandar.

Para quién

Empezamos por las empresas que más lo necesitan.

  • Primero

    Microempresas

    Hasta 10 trabajadores y riesgo I, II o III: 7 estándares mínimos que Extandar te ayuda a cumplir y mantener sin complicaciones.

  • Primero

    Pequeñas empresas

    De 11 a 50 trabajadores y riesgo I, II o III: 21 estándares mínimos, con documentos, plan de trabajo y reportes siempre al día.

  • Más adelante

    Medianas empresas

    Más de 50 trabajadores o riesgo IV y V: 60 estándares. Llegaremos cuando el producto esté listo para ese nivel de exigencia.

Preguntas frecuentes

Lo que nos suelen preguntar.

¿Mi empresa está obligada a tener SG-SST?

Sí. La ley lo exige a todo empleador, sin importar su tamaño ni su actividad. Lo que cambia según el número de trabajadores y el nivel de riesgo es cuántos estándares mínimos debes cumplir.

¿Extandar reemplaza a un profesional en SST?

Extandar hace con inteligencia artificial el trabajo que hoy hace un experto a mano, y una consultora experta en SST revisa los casos que lo necesitan, incluidos los que la norma exige que firme un profesional con licencia.

¿Cuánto cuesta?

El diagnóstico es gratis. Mantener tu SG-SST al día costará una fracción de lo que cuesta hoy el servicio tradicional; publicaremos los planes antes del lanzamiento.

¿Qué hacen con mis datos?

Si nos escribes, usamos tu correo solo para responderte y avisarte del lanzamiento. Este sitio no usa cookies de seguimiento. Tienes todos los detalles en la política de tratamiento de datos. Ver la política de tratamiento de datos

¿Tu empresa está al día?

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